In mijn arbeidsreglement staat dat ik op bepaalde momenten moet thuis zijn voor controle: kan dit zomaar en wat zijn de mogelijke gevolgen als ik niet thuis ben?

De werkgever heeft het recht om een thuisblijfplicht op te nemen in het arbeidsreglement. Als je niet thuis bent op dat moment/die momenten tijdens je afwezigheid wegens ziekte, dan mag de werkgever je gewaarborgd loon inhouden. Dit behoudens gerechtvaardigde redenen (bv. op consultatie bij arts of medicijnen halen bij apotheker).