Dans l'AR du 18 septembre 2022, publié dans le moniteur belge le 18 novembre 2022, un travailleur a droit à 3 jours d'absence sans certificat par an dès ce 28 novembre 2022 (pour le secteur public, ceci ne vaut que pour les contractuels). Les entreprises de moins de 50 travailleurs peuvent y déroger à condition de le stipuler dans le règlement du travail.
Vous devez tout de même déclarer votre absence à votre employeur suivant le règlement du travail et vous tenir à la disposition du médecin contrôleur. Si votre absence se prolonge, un certificat médical est nécessaire à partir du deuxième jour de maladie.
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