En fonction de ce qui est indiqué dans votre règlement de travail, vous pouvez ou non être convoqué pour une consultation. S’il y a une obligation de rester à la maison et que le médecin vous rend visite à ce moment-là mais que vous n’êtes pas à la maison, l’employeur peut retenir votre salaire garanti. Si vous avez un certificat médical attestant que vous n’êtes pas autorisé à quitter la maison et que vous n’étiez pas à la maison lorsque le médecin s’est présenté, l’employeur peut retenir votre salaire garanti. À moins que vous ne puissiez invoquer des raisons légitimes pour lesquelles vous n’étiez pas présent à votre domicile (par exemple, pour une consultation avec un médecin ou pour obtenir des médicaments d’un pharmacien).
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